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从我市新春首场大型招聘会看—— 制造业今年用工成本比去年至少上涨10%

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-03-07   来源:液压缸网   作者:液压缸网   浏览次数:1725
  本报讯 昨天,春风行动——新春首场大型招聘会在市人力资源市场举行,321家企业进场招聘,提供职位6000多个,有8200多名求职者进场应聘交流,达成初步意向2300多人。为了“抢人”,不少企业都主动提高薪资待遇,而求职者则大多抱观望态度。  据了解,今年制造业企业一线操作工的工资普遍要比去年高出10%以上,一些没有技术含量的装配工、流水线操作工的平均工资也涨到了3000元以上。  常州爱普超

  本报讯  昨天,春风行动——新春首场大型招聘会在市人力资源市场举行,321家企业进场招聘,提供职位6000多个,有8200多名求职者进场应聘交流,达成初步意向2300多人。为了“抢人”,不少企业都主动提高薪资待遇,而求职者则大多抱观望态度。

  据了解,今年制造业企业一线操作工的工资普遍要比去年高出10%以上,一些没有技术含量的装配工、流水线操作工的平均工资也涨到了3000元以上。

  常州爱普超高压液压系统有限公司当天要招聘一些数控工、车工、钳工等,但一上午招下来的结果并不理想。“对有技术要求而且强度大的工种,我们已经把工资提高了15%,但符合彼此要求达成意向的,还是不多。”公司副总经理胡莺表示。

  记者昨天在市场内看到,光洋轴承公司把综合月平均工资从去年的3200-4000元,提高到今年的3500-5000元,常宝钢管的员工综合月平均工资也提高了10%-15%。

  同时,一些劳务公司也表示,现在时间尚早,正月十五左右外来工大量返常后招工会容易很多。         (韩晖)

  昨天,我市新春首场大型人力资源招聘会在市人力资源市场举行。不同工种岗位出现供需冷热不均现象,销售、文职类职位供需两旺,而中高级技工类职位人才难觅。              胡平 摄

 
 
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